La settimana ha portato novità con effetti pratici per le aziende.
Per gli assunti dal 1° luglio 2026 è disponibile il modulo TFR3 per scegliere la destinazione del TFR: il dipendente ha 60 giorni dall'assunzione e, senza scelta, opera l'adesione automatica; l'azienda raccoglie, conserva e consegna copia del modulo.
Con la circolare n. 100 del 18 settembre l'INPS ribadisce che i permessi della Legge 104 fruiti da più familiari per la stessa persona restano entro 3 giorni mensili complessivi.
Dal 16 settembre aumentano i tassi INPS e INAIL su rateazioni e sanzioni civili.
Firmato infine il decreto sull'esonero contributivo per le aziende certificate UNI/PdR 192:2026, in attesa delle istruzioni INPS. Lo Studio è a disposizione per valutarne l'impatto sulla vostra realtà.