Differenze retributive
Ricostruzione della retribuzione dovuta secondo CCNL e livello: paga base, contingenza, scatti, superminimi, terzo elemento e voci accessorie, confrontate con quanto effettivamente erogato in busta paga.
Conteggi per vertenze
e TFR che reggono in giudizio.
Differenze retributive, TFR, ferie non godute, straordinari, mancato preavviso e demansionamento: la base numerica solida su cui costruire la trattativa o la causa. Per lavoratori, datori di lavoro e studi legali, a Roma e in tutta Italia.
Conteggi elaborati
500+
Il metodo
Prima i numeri, poi la vertenza.
Una vertenza di lavoro si vince — o si chiude bene in conciliazione — quando i numeri sono corretti e documentati. Lo Studio di consulenza del lavoro di Enrico Dandoli Barnini ha elaborato oltre 500 conteggi per differenze retributive, TFR, ferie, straordinari e demansionamento, mettendo la competenza tecnica del Consulente del Lavoro al servizio di lavoratori, aziende e studi legali.
Ogni conteggio parte dai documenti — buste paga, LUL, contratto individuale e CCNL applicato — e ricostruisce periodo per periodo la retribuzione dovuta, confrontandola con quanto effettivamente corrisposto. Il risultato è un prospetto chiaro, verificabile e utilizzabile sia nella fase stragiudiziale sia davanti al Giudice del Lavoro.
Lo Studio collabora stabilmente con gli avvocati giuslavoristi con cui condivide i clienti, e affianca la consulenza del lavoro alle aziende che vogliono prevenire il contenzioso prima ancora che nasca.
Cosa calcoliamo
Ogni voce, ricostruita e documentata.
TFR e trattamento di fine rapporto
Calcolo del TFR maturato anno per anno, rivalutazione ISTAT, quote accantonate al fondo o in azienda, anticipazioni già erogate e conguaglio finale alla cessazione.
Ferie, permessi e ROL non goduti
Quantificazione delle ferie, dei permessi e dei ROL maturati e non fruiti, con la relativa indennità sostitutiva calcolata sulla retribuzione di riferimento.
Straordinari e maggiorazioni
Lavoro straordinario, notturno, festivo e supplementare con le maggiorazioni previste dal contratto, diarie e trasferte, indennità di reperibilità e turno.
Mancato preavviso e cessazione
Indennità di mancato preavviso, ratei di tredicesima e quattordicesima, incentivi all'esodo e conguagli fiscali e contributivi alla chiusura del rapporto.
Demansionamento e inquadramento
Ricostruzione della carriera e delle differenze da errato inquadramento o demansionamento, con la base numerica utile per la richiesta risarcitoria.
Per gli studi legali
Il tecnico numerico accanto all'avvocato.
Lo Studio affianca gli studi legali con la parte tecnico-contabile della vertenza: quantificazione delle pretese, verifica dei conteggi di controparte, note di replica e supporto in sede di consulenza tecnica d'ufficio. Il legale mantiene la strategia processuale, lo Studio garantisce che i numeri siano inattaccabili.
La collaborazione con gli Avv. Stefania Inglese, Avv. Niccolò Di Biagio e Avv. Giulio Chiacchio consente di seguire il cliente dalla prima verifica fino alla definizione della causa, con tempi rapidi anche in prossimità di udienze e scadenze.
Domande frequenti
Le risposte che cercano le aziende
Il conteggio traduce in numeri le somme che un lavoratore rivendica o che un'azienda deve verificare: differenze retributive, TFR, ferie, straordinari e altre voci. È il documento tecnico su cui si fondano la trattativa in conciliazione e la domanda giudiziale; senza un conteggio corretto la vertenza resta un'affermazione senza importo.
Possono richiederlo lavoratori, datori di lavoro e studi legali. Lo Studio elabora conteggi sia per la parte che rivendica sia per chi deve verificare la fondatezza di una richiesta ricevuta, mantenendo lo stesso rigore tecnico in entrambi i casi.
Il TFR si ottiene accantonando per ciascun anno la retribuzione utile divisa per 13,5, rivalutando le quote pregresse con l'indice ISTAT (1,5% fisso più il 75% dell'inflazione) e sottraendo eventuali anticipazioni e la quota destinata alla previdenza complementare. Lo Studio ricostruisce l'intero periodo, anno per anno.
Sì. Ogni conteggio è documentato voce per voce, con l'indicazione del CCNL applicato, dei periodi e dei parametri utilizzati, così da poter essere prodotto in conciliazione, davanti al Giudice del Lavoro o allegato a una consulenza tecnica.
Sì, stabilmente. Lo Studio collabora con gli studi legali degli Avv. Stefania Inglese, Avv. Niccolò Di Biagio e Avv. Giulio Chiacchio, affiancando il legale con la parte tecnico-numerica dalla verifica iniziale fino alla definizione della causa.
Dipende dalla complessità e dagli anni da ricostruire, ma di norma pochi giorni lavorativi dalla consegna di buste paga, LUL e contratto. Per situazioni urgenti — udienze o termini in scadenza — lo Studio concorda una lavorazione prioritaria.
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